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...racismes ne se manifestent pas tant, au sein de l'école, sous une forme idéologique "que sous la forme diffuse de processus de racialisation", estiment Françoise Lorcerie (CNRS) et Francine Nyambek-Mebanga (U;…
...racismes ne se manifestent pas tant, au sein de l'école, sous une forme idéologique "que sous la forme diffuse de processus de racialisation", estiment Françoise Lorcerie (CNRS) et Francine Nyambek-Mebanga (U;…
...racismes ne se manifestent pas tant, au sein de l'école, sous une forme idéologique "que sous la forme diffuse de processus de racialisation", estiment Françoise Lorcerie (CNRS) et Francine Nyambek-Mebanga (U;…
...salariale à l’objectif d’inclusion". L'organisation syndicale ajoute que, "malgré l’urgence, la mise en place d’une véritable politique de lutte contre le racisme demeure un des grands…
...salariale à l’objectif d’inclusion". L'organisation syndicale ajoute que, "malgré l’urgence, la mise en place d’une véritable politique de lutte contre le racisme demeure un des grands…
...salariale à l’objectif d’inclusion". L'organisation syndicale ajoute que, "malgré l’urgence, la mise en place d’une véritable politique de lutte contre le racisme demeure un des grands…
...stoire-géographie, directeur adjoint du cabinet du recteur de l'académie de Reims, il est co-fondateur, vice-président d'ALARMER (association contre l'antisémitisme et les racismes). Auteur dans les…
...ns.
Mais ces atteintes ne sont pas les plus fréquentes : sont principalement relevés les “moqueries“ liées au comportement ou au travail en classe (33 %), l’ostracisme (35 %) et les vols de…
...stoire-géographie, directeur adjoint du cabinet du recteur de l'académie de Reims, il est co-fondateur, vice-président d'ALARMER (association contre l'antisémitisme et les racismes). Auteur dans les…
...ns.
Mais ces atteintes ne sont pas les plus fréquentes : sont principalement relevés les “moqueries“ liées au comportement ou au travail en classe (33 %), l’ostracisme (35 %) et les vols de…